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【社長日記】採用がんばります
コロナ禍が始まって2年間、まったく採用できていません。コロナでリモートになって、その直前に入社してくださった方がほとんど会うこともなく退職されてしまったということもあり、リモート状態での採用には二の足を踏んでいました。
とは言いましても、コロナ禍でリモートでも採用も教育も頑張っている会社もあります。当社も改善の余地ありなのですが、ひとまず制限も緩和されつつあって、当社もリモートからオフィスに少しずつ戻ってきていますので、これから２年分を取り返すべく採用を頑張ろうと思っています。
【シスフレ日記Vol.85】残業時間と歩数に関係はある？
前回のシスフレ日記で、弊社の社内イベント、『３月歩こうキャンペーン』の結果についてご報告しました。その中で、『残業時間が多い社員は歩数が少ないのか？』という疑問について触れましたが、今回のシスフレ日記ではこのテーマについてもう少し探ってみようと思います！