システムフレンドの採用のページをご覧いただきありがとうございます。

IT系の中小企業の中で、当社には特徴的な点がいくつかあります。それは会社の将来性のために取っている戦略なのですが、同時にそこで働く社員の将来性にも資する戦略だと思っております。

• 成長分野に集中しています

当社は受注する案件の分野を絞っています。分野を絞り、深い経験を積むことが重要だと考えています。現在、３つの分野に集中しています。

EC
多くの企業はWEBサイトでの売上比率を年々高めており、現在まさに成長分野です。ですが、この分野においてはWEBサイトについての技術的知識だけでなく企業の受発注という基幹業務についての知識も同時に求められるため、参入することは簡単ではありません。ECにおける経験はエンジニアとしてだけではなくビジネスパーソンとしてのスキルにも資することになります。

xR
開発中のデバイス向けのサンプルアプリケーションや、新しいデバイスを利用したPoC開発など、当社の技術力と遊び心が評価されてご発注いただいている分野です。特に光学センサーの活用においては、そのようなデバイスを使ったxRアプリケーションを開発する会社を支援するポジションで仕事をしています。このチームでは、単なるxRアプリケーションではなく、その低層レイヤも含めたより深い技術レベルを磨くことになります。

ヘルスケア
xRアプリケーションの応用として医療・福祉分野での自社製品開発にも取り組んでおり、一定の成果を出しています。医療・福祉の分野ではxR分野で利用されている各種デバイスを活用できる場面は多いですが、これまでのところそれほど浸透していません。当社の取り組みに興味を持ってくださる先生方とタッグを組んで、医療・福祉分野のDXにチャレンジしています。この分野はまだまだ発展途上ですが有望な分野です。
 

• ユーザー企業と直接取引しています

当社は自分たちの技術を活かす分野を主体的に選ぶことができるように、単にソフトウェアを作る技術を磨くだけでなく、関心ある分野の業務知識と実践的なノウハウを身に着けてきました。結果的に売上の80～90%はユーザー企業からの直接発注いただいており、お客様と対話しながらビジネスのリアルな雰囲気を肌で感じながら仕事をしています。わたしたちのチームに参加することにより、お客様のビジネスで、どのようなIT技術が求められているのかを立体的に理解できるようになります。

• 派遣や客先常駐をしません

当社は技術者の労働力を提供するというスタイルでの仕事は請け負っていません。常にチームとして社内で受託案件に取り組むことにより、チーム全体での知識レベルの向上を目指しています。チームの誰が担当であったとしても、ユーザー企業から安心して案件全体をお任せいただける状態をキープしています。当社では社員各人の成長こそがチームの成長であり、会社の成長となります。案件の選択や業務遂行の仕方においても社員とチームの成長を第一に考えています。

このような当社の考え方に賛同してくださる入社希望者の皆様とお会いできることを楽しみにしています。